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Die Themen Nachhaltigkeit und Diversität nehmen nach und nach immer eine stärkere Rolle im Denken und auch Handeln der Menschen ein. In einer freien kapitalistischen Marktwirtschaft, in welcher einer der großen treibenden Kräfte die Konkurrenz ist, gilt es daher auf die neue Situation im Bereich der Nachfrage einzugehen und das entsprechende Angebot zu schaffen. Aber auch die sozialen Aspekte zur Festigung gesellschaftlicher Akzeptanz dürfen dabei nicht zu kurz geraten, denn es ist schon lange nicht mehr genug nur dem eigenen Kerngeschäft nachzugehen und weder nach links noch nach rechts zu blicken. Man agiert schließlich auf demselben Planeten und in derselben Umwelt wie alle anderen Bewohnerinnen und Bewohner dieser Welt auch. Die hohe Relevanz von Nachhaltigkeit haben auch bereits einige Regierungen erkannt. So beispielsweise das europäische Parlament, welches mittels der Richtlinie für nicht finanzielle Informationen (NFI-RL) bereits ein Zeichen im Sinne der Nachhaltigkeit gesetzt hat. Dieser folgend wurde auch österreichisches Recht in Form des Nachhaltigkeit- und Diversitätsverbesserungsgesetzes (NaDiVeG) daraus. In diesem Sinne zeigt die vorliegende Arbeit auf, wie wichtig die Themen Nachhaltigkeit und Diversität für die Wirtschaft, insbesondere für die österreichische, sind und dass diese für eine langfristige Existenz und einen langfristigen Erfolg nicht mehr wegzudenken sind. Um dies zu prüfen, wurde auf der einen Seite eine quantitative Umfrage mit 149 Teilnehmerinnen und Teilnehmern durchgeführt, im Zuge welcher das Bewusstsein für Nachhaltigkeit sowie das eigene Verhalten in diesem Kontext abgefragt wurden. Auf der anderen Seite wurden drei Experteninterviews mit Vertretern in der Steiermark agierender Unternehmen geführt. Es zeigt sich deutlich welchen großen Einfluss die Themen Nachhaltigkeit und Diversität auf den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen haben.